建设就业创业服务科学体系，夯实工作基础。以唐河县政务服务中心人社服务专区为依托，以科学信息化、网络化为目标，打造就业创业“云平台”。配备了专兼职就业服务工作人员，建立了有效工作机制。印发各类政策、招聘宣传资料2万余份，开展了劳动力和企业用工调查，摸清人力资源信息底数，形成了覆盖全域、要素齐全的人力资源数据库，全县劳动力信息采集36．7万人。
广泛开展招才引智活动，保障企业用工。线上线下常态化对接帮助企事业单位，做好人才（项目）需求信息网上发布。今年已有62家企业注册更新发布招聘信息，发布招聘岗位821个，需招聘人数5108人。充分利用现场宣讲、抖音、微信公众号等网络平台，打造“云直播”招聘，发布各类招聘需求、就业政策视频237个，超万人点赞，浏览量300余万人次。人力资源市场提供“全年不断线”精准招聘服务，用工登记备案企业161家，成功介绍入职企业513人。开展“万名学子进企业”，组织“优秀学子家乡行”，参加“百名人才进百企”活动。今年以来全职引进博士后1名，柔性引进博士等高层次人才6名，通过首批南阳市高层次人才认定4人，全县企事业单位引进硕士83人，本科生1471人。
“今年我们公司发布高低压电气工程师、激光切割工等岗位10个，通过政府职业介绍服务平台，成功招聘39人，其中本科4人，大专1人，中专及以下34人。12月又发布岗位8个，需招聘25人，目前正在进行。”河南亚盛电气有限责任公司行政主管宋晓瑞高兴地说。
河南亚盛、唐河牧原、南阳中通智能等重点企业引才用工得到保障，得益于唐河牢固树立人才是第一资源理念，优化服务，强化保障，把人才资源转化为人才动力，促进经济高质量发展。
文章作者：王之亮 刘啸宇