7月15日,安踏集团2024暑托成长营在厦门正式开班。本期暑托班在厦门市思明区总工会指导下,在观音山商务营运中心直属党委支持下,由厦门安踏营运中心党委主办,招收即将就读二年级-六年级的员工子女。旨在通过为期四周的托管服务,切实缓解员工在暑假期间的“带娃”压力,让员工没有后顾之忧。
贴心课程丰富多彩 让孩子开启有意义的假期
安踏集团2024暑托成长营课程不仅包括作业辅导、美术、运动等特色课程,还有安踏集团982博物馆、智能工厂参观体验等,让孩子了解自己父母的工作环境,提升亲子关系。丰富又具有特色的课程设置,确保孩子们每一天都过得新鲜又有趣;便捷的上课地点、贴心的课程时间安排,让安踏集团暑托成长营脱颖而出,成为了“安二代”的暑托班首选。
员工们纷纷为暑托班点赞:
“暑托班的地点离公司才800多米,方便上下班顺路接送,很便捷。”
“免费的暑托班解决了假期孩子独自在家的问题,同时还能学到知识,让我能够安心工作。”
“孩子对我的工作一直很好奇,暑托班安排了公司参访,让孩子能够了解父母的工作,感觉和孩子心更近了。”
多地举办暑托班 覆盖生产一线员工子女
在安踏集团晋江池店、晋江五里、龙岩长汀、厦门同安等多地生产园区,暑托班也已迎来了“安二代”。为解决员工子女的暑期托管问题,举办暑托班已悄然成为生产园区的传统,总计覆盖300余人。
在生产园区暑托班中,不乏从外地来园区与父母团聚的安二代。生产园区便捷的生活条件,让“安二代”享有在园区内托管、住宿、用餐全方位生活福利。“妈妈公司食堂的饭菜很好吃,还有特色菜和赠菜,我很喜欢。”
生产园区员工表示:“公司举办的暑托班,让在老家上学的孩子能够在暑托和我们相聚。白天我们安心工作,孩子在暑托班学习,下班后能够看到孩子的笑脸,让我心里暖暖的,很幸福。”“园区是封闭式的,很安全,我在工作的时候很安心。”
想员工所想 员工的家人就是公司的家人
提及暑托班,许多安踏集团员工的感受是“很幸福”。而安踏集团的员工幸福感就来自集团对员工的点滴贴心关怀,想员工所想,解员工所盼。
特别是在关心下一代工作中,安踏集团将员工的家人视作自己的家人,除了设立暑托班解决“安二代”托管问题,还设立和敏基金员工助学专项基金,为家庭困难的一线员工子女提供助学金,照亮学子上学路;设立和敏爱心基金,为员工及其直系亲属提供大病医疗补助,解决员工燃眉之急。
作为最佳雇主,安踏集团将员工视为最重要的事业伙伴。安踏集团为员工提供全方位福利关怀,从吃、穿、住、行,到节日关怀、身心健康,安踏集团36项福利包圆员工的工作、生活,让员工安家有保障、困难有后盾、生活有关怀、健康有守护。2023年度在员工福利的投入累计超3.2亿元,让员工能够拥有更多“幸福感”。