生成式人工智能的里程碑式发展,让数字人成为几乎人人都可以拥有的“分身”,它们不再是简单的代码堆砌,而是拥有高度智能与情感的存在,走进大众日常生活的各个场景。而在招聘行业,随着aigc数字人的使用体验变得更加真实、制作模式更加快捷、内容生产更加丰富、覆盖场景更加多元,数字人通过模拟人类语言、外貌和行为,为大众提供更加精准高效的招聘求职服务。
作为备受大学生欢迎的求职成长平台,智联校园推出更拟人、更智能的数字人“菲菲”,率先开启了国内数字人智能招聘新篇章。智联校园数字人集文案生成、语音合成、对话、表情及动作生成、高拟真等能力于一身,能够实现准确的口型驱动、面部表情模拟和自然肢体动作等功能,姿态动作可以媲美真人,上线短短两个月以来,已经覆盖了企业产品介绍、干货课程制作、直播带岗、直播带货等诸多应用场景,受到多方用户的普遍好评。
为了充分利用智联校园深耕校园领域22年的深厚经验底蕴和大数据优势,向大学生提供准确全面的企业校园招聘信息,和专业可靠的就业规划与指导服务,智联校园数字人未来还将与更多ai底层能力打通,实现全流程、自动化、智能化地量产视频内容。同时,智联校园相关团队也正在将数字人的应用拓展至ai面试、校园招聘ai助理等招聘全流程场景,推动高校人才和招聘企业“双向奔赴”。
早在2021年10月,智联校园就曾与数字智能“牵手”,成为探索招聘行业新形态的先锋。如今智联校园推出数字人,使数字人在行业内率先实现多场景落地使用,是数字人技术和招聘行业融合发展的一次成功实践,也是对招聘行业生成式ai发展的一次积极探索。
从“虚拟”到“真实”的空间转化,从“二次元”到“aigc数字人”的形象演变,智联校园在不断更迭的科技浪潮中见证了数智科技的创造力,也发掘出招聘行业在新技术赋能下更加绚烂璀璨的未来。同时,这种全新的用户触达方式,也将帮助智联校园更好地打入高校毕业生群体,让追求个性、乐意尝鲜的职场新生代对智联招聘产生具象化的品牌认知和好感,在友好互动的真实链接中,架起人找企、企找人的求职桥梁。
除了视频影像能力的深耕,智联校园已于今年5月份,对外正式发布了校园招聘的ai全流程凯发k8官网的解决方案,从校招决策到jd发布、简历筛选,再到招聘效果提升、人才批量甄选,深度赋能校招全流程中的每一个环节,推动高校毕业生群体高质量充分就业。智联校园的这些努力,是智联招聘ai生态布局的其中一环。作为人力资源服务行业领军企业,智联招聘率先布局“ai 招聘”领域,让人工智能技术成为夯实就业这一民生之本的基石。
智联校园数字人的出现,是智联招聘在“ai 招聘”道路上迈出的重要一步。未来,智联招聘和智联校园将不断创新和进步,为学生、企业和社会创造更多的价值,打造更加智慧的数字化求职新生态。