11月9日，由金柚网主办的“数启新未来，全球新视野——2023企业用工风险＆出海人力资源服务论坛”全国巡回大连站拉开大幕。百余名企业管理者、人力资源高管汇聚一堂，聚焦数智时代人力资源管理的创新实践，提升企业用工风险防控能力，探索世界市场的机遇与挑战。
在复杂商业环境和ai浪潮的推动下，规范用工管理是企业发展的前提和基础，以更优成本解决用工难题、降低用工风险，是企业真正实现降本增效、高质量发展的必由之径。此外，hr如何借助数智工具赋能组织、提升人效、驱动业务，全方位培养、引进、用好人才，提升企业国际竞争力，正在成为业内普遍关注的话题。
金柚网运营体系区域总经理张朔在致辞中表示，新的用工形式不断涌现，企业的用工风险、雇佣关系、相关劳动争议凸显，对人力资源从业者及企业管理层提出了更高要求。希望通过此次活动，为与会的企业家们提供一个开放、包容、互学互鉴的平台，共同探讨数字化时代下企业出海及用工的新思路、新模式和新方法。
金柚网运营体系区域总经理 张朔
随着中国企业在全球范围内的快速发展，越来越多的企业开始考虑将自己的人力资源管理模式扩展到海外市场。金柚网海外业务子品牌金柚geo总经理肖键以“中国企业hr出海－挑战与解决之道”为主题，介绍中国出海企业整体概况、中企海外用工特点和方式，深入分享全球hr凯发k8官网的解决方案以及企业出海的成功案例和最佳实践。
金柚网海外业务子品牌金柚geo总经理 肖键
合规管理不仅是企业责任的体现，也是对员工权益的保障。大连生雨科技发展有限公司人事部长王涛以“企业多发性人事纠纷解读分享”为主题，围绕员工的试用期、加班、离职、工伤等方面，详细解读劳动关系中的常见误区以及人事纠纷需要注意的风险防范点，助力企业提升用工管理水平，降低用工风险。
大连生雨科技发展有限公司人事部长 王涛
金柚网雇主法律专家栾杰文以“劳动争议举证过程透视”为主题，通过通俗易懂的方式对实际案例进行剖析，探讨在新的用工模式下可能出现的劳动纠纷问题，呈现了一场精彩绝伦的劳动争议典型案例解析。与会者们对于如何妥善解决纠纷、维护员工与企业共赢关系有了更加清晰的认识，进一步维护劳资双方合法权益，推进构建和谐劳动关系。
金柚网雇主法律专家 栾杰文
本次分享与交流，聚集了众多人力资源领域的专家和从业者，分享全球市场的最新趋势、最新企业用工政策及应对方案，通过成功案例为人力资源管理实践提供全新视角与借鉴。金柚网汇集全球智慧、凝聚多方合力，助力企业降本增效、提升核心竞争力、加速数字化转型，赋能企业全方位高质量发展。
今年10－12月，金柚网在北京、上海、广州、深圳、杭州、成都、厦门、西安、南京、郑州、武汉等近20个城市开展“数启新未来，全球新视野”全国巡回活动，汇聚全球500强、国内500强等名企的顶尖专家与资深人力资源精英，分享数字技术与成果、出海战略与实践，在全球视野下推动企业发展和行业进步。