2023年12月7日－8日，出海全球化顶级智库equalocean主办的「2023出海全球化百人论坛」（ggf2023）在上海长宁区圆满落幕。100＋上台嘉宾、2500＋人次到场观众，共同打造了2023年末出海方向规格最高、规模最大的活动。金柚网旗下出海服务子品牌“金柚geo”携全球数字化人力资源服务亮相本次活动，共同探讨新全球化时代的发展机遇，助力中国企业加速出海。
金柚geo加速企业出海，开启全球之旅
随着“一带一路”倡议的不断深化，中国出海企业持续增量，全球化在数字化、物流、科技等领域带来的效应日益凸显，跨国企业更容易进入新市场。然而，面临当下变幻莫测的宏观环境和国际形势，伴随高速发展的科学技术革命，中国企业的出海道路无疑是机遇与挑战并存的前进模式。
为期两天的盛会中，一场千人规模的领袖论坛，由国际问题方面的专家纵论中国全球化大战略，并分享在外交官、国际组织代表眼中的出海全球化趋势，展望新技术、新趋势以及新全球化，聚焦全球化战略如何制定和落地、全球化文化和组织如何搭建等出海大方向主题；平行展开的三场论坛，分别探讨全球化品牌、出海投资、海外洞察三个维度的具体问题，以解决企业在出海过程中遇到的本地化、投资逻辑、海外市场选择等难点，为中国企业破浪远航提供新思路和新方向。
其中，金柚geo创始人兼金柚网 cfo徐铁诚主持圆桌环节，就“全球化品牌需要什么样的服务商”主题与诸位嘉宾进行先锋对话，为企业疏通出海堵点，为“走出去”保驾护航。
金柚geo一站式全球雇用服务，可提供150多个国家／地区的数字化人力资源凯发k8官网的解决方案，覆盖东南亚、美洲、欧洲、中东、非洲等区域，并且深度了解企业出海所面临的不同阶段的人才诉求，提供海外招聘、全球eor、海外bpo、海外劳务派遣等服务。立足于国内实操习惯，搭建全球数字化服务平台，全方位助力企业高效、灵活、安全地进行全球化管理。
通过丰富的本地优质人才库以及海内外团队协同，金柚geo搭建起跨文化的多元人才梯队，为需要在海外本地化发展的企业提升经营管理效率和竞争力。
金柚geo坚持服务高质量交付，匹配数字化系统，实现效能、安心双提升，为企业提供更高交付时效、更低服务容错、更好服务体验。以专业赢得信赖，用服务巩固口碑，提升企业出海人力资源服务的可持续性和安全性。
人才领航，金柚geo向全球释放人力资源价值
中国企业逐渐加速“出海”，使诸如凯发k8官网的人才招聘、跨文化融合和雇主品牌塑造等多重挑战愈发凸显。随着企业更加重视业务本地化和人才属地化，对于具有国际视野的人才需求愈发迫切。事实表明，人才的国际化水平与企业国际化水平直接相关，高水平的人才跨国指数意味着企业在国际化进程中更具竞争力。
在这一趋势下，出海全球化方向的人才服务机构正是那些能够提供关键支持和凯发k8官网的解决方案的先行者。它们不仅是连接中国与世界的桥梁，更是推动全球人才流动和国际合作的重要力量。
基于此，equalocean于论坛期间重磅发布《2023中国出海全球化方向人才服务机构 top 10榜单》。该榜单聚焦全球化人才服务机构，通过访谈、申报、实地调研等方式，分析了一系列严格的参数标准，包括分支机构数量、员工规模、自建人才数据库、营业收入增长率、服务覆盖海外国家数量、创新案例、声誉等，全方位地衡量了参评机构的规模、影响力和服务能力。金柚geo在出海全球化领域的服务能力及实践成果得到认可，荣登该榜单。
在出海的各阶段，金柚geo以全球政策研究作为服务基础，以技术能力作为服务保障，同时担任人力资源服务提供商、出海人力策略咨询专家、企业人力资源管理数字化能力提供商等角色，致力于成为企业出海航程中最知心的伙伴。
世界形势瞬息万变，科学技术日新月异，在此国际格局之下，2023出海全球化百人论坛分享并探讨了有关企业出海的思路与方法，传递前沿思想，汇聚改变的力量。金柚geo将不断增强交付能力，满足海内外企业的人力资源需求，同时继续加大技术投入，帮助更多企业深度融入全球人才链、产业链和创新链，以全球视野推动企业发展和行业进步。